Sunday, July 27, 2014

გთავაზობთ სემინარ ''გამოწვევა შენთვის ცვლილება შენგან'' (Challenge For You Change From You) მონაწილეთა დღიურებს.

გთავაზობთ სემინარ ''გამოწვევა შენთვის ცვლილება შენგან'' (Challenge For
You Change From You) მონაწილეთა დღიურებს, რომლებსაც შეგიძლიათ გაეცნოთ ქვემოთ მოცემულ პუბლიკაციებში.

Challenge for you, change from you - Daily report 19.07.2014

Friday, July 25, 2014

Challenge for you, change from you - Daily report 17.07.2014

An usual our 6-th day began with breakfast. After the breakfast was a seminar about Erassmus + program. That program administrates by the European Union and has a few aims- to fight unemployment, to give equal opportunities to youth, etc.
Then participants  were divided into groups and they were given tasks to read about Erassmus  and  perform sketches.
After the delicious dinner participants  were divided into small groups again to find the main problem for young people in their countries and to right basic programs to overcome them. Every group presented its program. After presentation small groups summarized the day and group leaders reported strengths and weaknesses of the day to the trainers and organizers.

In the evening there was time for Georgian intercultural evening. On traditional Georgian ‘’supra’’ which is a party in Georgian way everybody had a great time. We ate Georgian barbeque and other traditional dishes. Later we all danced Georgian national dances.

Challenge for you, change from you - Daily report 16.07.2014

Day started with an usual breakfast.
After that, We moved in front of a conference hall, where some of participants showed us  assistive devices, like object locators, centimeters, Braille typing machines, color recognizer etc and explaining how they work and how to use them.
After these amazing presentations an interesting event! Excursion took place!
First We went to green monastery which is located in Borjomi-Kharagauli national reserve.
Micro buses drove us to Borjomi forest near to the monastery, from there we walked to the monastery by ourselves.
We went in the church and explored it. then guides told us short history about complex and we also were able to see stones with traces of blood.
After that we went back near bus stop and got a quick lunch.
First part of excursion ended there.
In second part we got free time till 6 o'clock to spend it in the Borjomi park, but while we were driving there one small group suddenly decided to go to small church and then to park.
another,  big group was also divided into small parts, some of them stayed in the park, others went to change money or went to cafe.
At six P.M. we gathered near the buses and go back to the hotel.
We had several hours break, after which we gathered in the lobby and discussed our problems which we had during the seminar.
Day ended with hopes that issues which we had would be fixed in the next remaining days.

Wednesday, July 23, 2014

Challenge for you, change from you - Daily report 15.07.2014

Challenge for you, Change from you - Daily report 14.07.2014

Challenge for you, Change from you - Daily Report 13.07.2014

At 10 o’clock we have very delicious breakfast. After the breakfast Ana helped a few blind people to learn the area in order to the blind participants can move around the hotel easier.
At half past 11 the participants gathered in the conference hall together and started to introduce each other and the NGOs which they represent.
After this in the yard of the hotel the organizers held to interesting games. The main goal of those games was to make the memory of participants stronger, in order to the participants remember each other better.
At 2 o’clock took place diner and participants had a chance to have a rest. Then at 4 o’clock started another seminar which title was Expectations, goals, roles and  sanctions. After this seminar organized a game which was cold secret friend. During this game participants selected his or his secret friend who should be given surprises.
During the seminar participant also fixed a few so called “golden rules”.
1. Be on time.
2. Respect each other.
3. Rice hand before talk.
4. Be happy.
5. Share fillings.
6. Ask for name.
7. Tell your name before talk.
8. Be active.
9. Be understandable and tolerant.
10. Be open minded.
11. Interact with everyone.
12. Listen to each other.
13. Follow the above rules.
The organizers and participants promised to keep these rules if someone ignores those rules he or she will be punished.
Punishments.
1. Sing a national song.
2. Dance a modern dance.
3. Tell a poem.
4. Repeat sentences.
Then participants divided in to 5 small groups and discussed the negative and the positive things connected with the hotel conditions and summarized the day.
In the evening after supper took place very interesting intercultural representation. Moldavian and Bulgarian participants made their national meals, interfere national wine and showed their national dances. It was very happy evening.

Saturday, July 12, 2014

საერთაშორისო სემინარი ''Challenge for You Change from You''

     მოგესალმებით, მეგობრებო. დღეს, მოგიყვებით ჩვენი ახალი პროექტის შესახებ, რომელიც ხელს შეუწყობს ინტეგრაციას არა მარტო ქართულ საზოგადოებასთან, არამედ დაგვაახლოვებს სხვა ქვეყნების ახალგაზრდებთანაც.
საერთაშორისო სემინარი ''Challenge for You Change from You'' ანუ ''გამოწვევა შენთვის, ცვლილება შენგან'', ჩატარდება 12 ივლისიდან 19 ივლისამდე დაბა ბაკურიანში. მონაწილეობას მიიღებენ როგორც უსინათლო და მცირემხედველი, ასევე მხედველი ახალგაზრდები საქართველოდან, სომხეთიდან, უკრაინიდან, მოლდოვადან, ლატვიიდან, პოლონეთიდან და ბულგარეთიდან. მთელი კვირის განმავლობაში, ჩვენი ბლოგის მკითხველებს გავაცნობთ სემინარის მსვლელობის შესახებ ინფორმაციას. მონაწილეები თავად დაწერენ ყოველი დღის შესახებ. სემინარში მონაწილეობის მთავარი კრიტერიუმი აქტიური მოქალაქეობა და ინგლისური ენის სასაუბრო დონეზე ცოდნა იყო. პროექტი დაფინანსებულია ევროკომისიის 'პროგრამა ''ახალგაზრდები მოქმედებაში _ Youth In Action'' ფარგლებში.

ეს საინტერესოა

http://www.ombudsman.ge/ge/informacia-shshm-pirtatvis

Saturday, July 5, 2014

სწორი განსაზღვრება?

     ტერმინი შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი არც თუ ისე დიდი ხანია დამკვიდრდა ქართულ საზოგადოებაში და ჩვენს ენაში არსებულ ტერმინთა შორის მიჩნეულია ყველაზე მართებულად. აქამდე გამოიყენებოდა ისეთი ტერმინები როგორებიცაა: ინვალიდი, უნარშეზღუდული.
რა თქმა უნდა ზემოდ აღნიშნული განსაზღვრებები აბსოლუტურად მიუღებელია. მათი გამოყენებით ხომ პირდაპირ ვახდენთ შშმ პირთა დისკრიმინაციას, რადგან ინვალიდი პირდაპირი თარგმანით ნიშნავს გაუქმებულს და უნარშეზღუდული ყურადღებას ამახვილებს შეზღუდვაზე და არა მის მატარებელ პიროვნებაზე.
     მაგრამ განა შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი შეიძლება ჩაითვალოს სწორ და ამომწურავ განსაზღვრებად? ამ თემასთან დაკავშირებით, სხვა და სხვა მოსაზრებები არსებობს. ერთი ჯგუფი მას აღიარებს, როგორც ყველაზე სწორს. ამ განსაზღვრებას, ხომ თავად შშმ პირთა უფლებების კონვენციაც ემხრობა. მეორე მხრივ კი მას კატეგორიულად უარყოფენ, იმის გამო, რომ ამ ტერმინის სწორი გააზრება მხოლოდ მაშინაა შესაძლებელი, როდესაც მას ვიგებთ ალეგორიულად, გადატანითი მნიშვნელობით. ანუ როდესაც ვაცნობიერებთ, რომ შეზღუდული შესაძლებლობა განპირობებულია საჭირო გარემოს არარსებობით და ნიშნავს იმას, რომ adamians shezguduli aqvs sazogadoebashi srulfasovani integraciis shesadzlebloba. ოღონდ, ამგვარ გააზრებას შეძლებენ მხოლოდ საქმეში ჩახედული ადამიანები, უმრავლესობა კი ამ განსაზღვრებას მიიღებს მისი პირდაპირი
მნიშვნელობით.
ახლა კი შევხედოთ, თუ სანამდე მივყავართ ასეთ პირდაპირ გააზრებას.
შეზღუდული შესაძლებლობის მქონე პირი. ეს ხომ მთელი კაცობრიობაა. განა არსებობს ვინმე, ვისი შესაძლებლობა ასე თუ ისე არ იქნებოდა შეზღუდული? ზოგს სიმღერა არ შეუძლია, ზოგს მთვარეზე გაფრენა...
არა სწორია დღეს ასე ხშირად სალოზუნგოდ გამოყენებული ფრაზა „შესაძლებლობები შეუზღუდავია.“ მაშინ ჩვენ ადამიანს ღმერთის დონეზე ვაყენებთ. თანაც როდესაც ვიძახით შშმ პირთა საპირისპიროდ შეზღუდული შესაძლებლობის არ მქონე პირი, ეს შეიძლება გაგებულიქნას, როგორც შეუზღუდავი შესაძლებლობის მქონე პირი, რაც უკვე სრული უაზრობაა.
მაგრამ მაშინ, თუ ამ განსაზღვრებასაც ვუარყოფთ, განა რა დაგვრჩება? ისევ გადავიდეთ „ინვალიდის“ და „უნარშეზღუდულის“ გამოყენებაზე? რა თქმა უნდა არა. უნდა მოიძებნოს ისეთი ნიშანთვისება, რომელიც მხოლოდ ამ ჯგუფს ახასიათებს, რომელიც მათი ინდივიდუალური თავისებურება იქნება. ასეთი განსაზღვრება იყო შემოთავაზებული ერთერთ ტრენინგზე, რომელიც შშმ პირთა უფლებების დაცვას შეეხებოდა. კერძოდ კი დისკუსიისას ბენეფიციართა ერთერთმა ჯგუფმა შემოგვთავაზა განსაზღვრება „სპეც საჭიროებების მქონე პირი“. რაც, მათი აზრით, უფრო ასახავს ზემო აღნიშნული ჯგუფის საჭიროებასაც და სატკივარსაც. რეალურად, შშმ პირთა ინდეგრაცია რთულდება არა მათი შეზღუდული შესაძლებლობებით, არამედ მათთვის საჭირო გარემოს არ ქონით და ზუსტად ადაპტირებული გარემოს შექმნაში მდგომარეობს შშმ პირთა ინტეგრაცია საზოგადოებაში.